Objetivos de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa en la Formación Profesional

Desde la primera década del siglo XXI las preocupaciones sociales y medioambientales,  las relaciones con los grupos de interés, y la responsabilidad de las empresas por su impacto en la sociedad, se ha dirigido a través del concepto de Responsabilidad Social Corporativa, también llamada Responsabilidad Social Empresarial.

El concepto de Responsabilidad Social Corporativa se fundamenta en el Libro verde de la Unión Europea, en la Estrategia renovada de la Unión Europea 2011-2014 sobre la Responsabilidad Social de las Empresas, y la Estrategia española de Responsabilidad de las Empresas 2014-2020.

La creación de valor de las organizaciones, siguiendo los principios del desarrollo sostenible y de la Responsabilidad Social Corporativa se fundamenta en los derechos humanos, el trabajo y el empleo, el medio ambiente, la cadena de proveedores, la lucha contra el fraude y la participación en la comunidad.

En la actividad docente y en diseño curricular de las titulaciones de Formación Profesional, los principios de la Responsabilidad Social Corporativa deben impregnar el enfoque de la innovación , investigación y mejora continua, que caracteriza la formación del alumnado y los resultados de aprendizaje, para alcanzar las competencias profesionales, personales y sociales.