El trabajo en equipo como competencia transversal necesaria en la formación universitaria. La valoración del estudiante y su efecto en el rendimiento académico

La capacidad de trabajo en equipo es una de las competencias transversales más valoradas por los empleadores, especialmente en el ámbito de gestión empresarial. El actual proyecto resulta de la continuación de los proyectos desarrollados desde el curso 2017/18 por el equipo multiuniversitario que encabeza el proyecto. Tras la puesta en práctica de la capacidad de trabajo en equipo de los estudiantes de grado, la evaluación de su grado de satisfacción y de su percepción sobre el desarrollo de competencias a través de la citada metodología, desde el curso pasado contamos con una app para móvil desarrollada con el objetivo de recopilar la valoración de la labor del estudiante en la metodología docente de trabajo en grupo. El objetivo de esta edición del proyecto pasa por seguir analizando las implicaciones de la metodología y mejorar el desarrollo de la app.