Adquisición de competencias transversales a través del "Trabajo Tutelado" de Fundamentos de Administración de Empresas en los Grados de Ingeniería

Después de varios años impartiendo la asignatura de fundamentos de administración de la empresa los profesores del área de Organización de Empresas se han dado cuenta que el interés por realizar el trabajo tutelado que se propone a los estudiantes como actividad dentro de la evaluación continua disminuye y que la tasa de abandono de aquellos grupos que habían iniciado la elaboración del plan de empresa se incrementa. Las dificultades principales que encuentran los estudiantes se focalizan en la gestión del equipo, con el reparto de tareas, la gestión de conflictos etc. y en la gestión eficaz del tiempo. Por ello este proyecto propone definir, aplicar y evaluar las pautas-herramientas que faciliten a nuestros estudiantes la adquisición de las competencias transversales de Trabajo en equipo y de Gestión eficaz del tiempo en el ámbito del Trabajo Tutelado en los grados de Ingeniería de la EINA. Es una experiencia docente que involucra a una docena de profesores y más de 1000 alumnos, todos ellos de primer curso en los distintos grados de Ingeniería.