Valoración de las competencias sociales y comunicativas para la mejora curricular en el ámbito laboral, en el grupo de Grado de ADE en Zaragoza y Huesca, de la asignatura de Dirección de Recursos Humanos

Desde este proyecto se pretenden mejorar las competencias relacionadas con las habilidades sociales y comunicativas de los alumnos, con el objetivo de afianzar su diseño curricular y que sea valorable favorablemente por los departamentos de Gestión de personas de las empresas. Para ello, se diseñará un proyecto que permita incrementar la interacción empresa – UZ. Algunos de los profesores que imparten la asignatura de Dirección de RRHH y profesionales de reconocido prestigio en el ámbito empresarial valorarán si el diseño curricular del alumno encaja con la demanda que estos departamentos de gestión de personal están demandando en habilidades de comunicación interna dentro de las organizaciones. Se plantea el diseño de una metodología descriptiva para analizar y evaluar el encaje entre las competencias que se entrenan en la UZ y las demandadas por la empresa.