Metodologías para el apredizaje activo en la asignatura de Dirección Estratégica

Este proyecto tiene como objetivo principal el diseño de metodologías centradas en el aprendizaje activo por parte de los estudiantes de la asignatura de “Dirección Estratégica”. Esta asignatura comenzará a impartirse en el primer curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Por tanto, se debe comenzar a diseñar la programación de la asignatura tomando como base los ECTS y la definición de competencias asignadas a dicha asignatura. El giro hacia este tipo de  metodologías debe propiciar que el estudiante se sienta motivado a desarrollar un  trabajo continuo, realizando la labor de aprendizaje a lo largo del curso. Así mismo, se pretende fomentar el trabajo en equipo, desarrollando la capacidad de coordinación, colaboración, planificación de tareas, además de las habilidades orales para exponer y defender el trabajo realizado.